|
|
عنوان مقاله: Organizational Citizenship Behavior: It's Construct Clean-Up Time ( رفتار شهروندی سازمانی: زمان اصلاح ساختار فرا رسیده است ) چکیده: شواهد تجربی به دست آمده شامل انتقادات و حتی بررسی های اجمالی نشریات مربوط به کار ما را وادار به تجدید نظر در تعریف رفتار شهروندی سازمانی (OCB) می نماید. در نظر گرفتن OCB به عنوان " نقش اضافی "، " فراتر از شغل " یا " بدون پاداش از سیستم رسمی " دیگر مفید به نظر نمی رسد. یک تعریف قابل دفاع تر توسط برمن و موتوویلدو تحت عنوان " کارکرد ضمنی " ارائه شده است. بعضی پیشنهادات مقدماتی برای تعریف مجدد OCB ارائه شده است; به مشکلاتی توجه شده است که هنگام مواجهه با تغییرات اساسی در خصوصیات سازمان ها، ذهن ما را به خود مشغول نگه می دارد.
:: برچسبها:
رفتار شهروندی سازمانی ,
رفتار شهروندی ,
سازمانی ,
اصلاح ساختار ,
OCB ,
ERB ,
پاداش خارج از قرارداد ,
کارکرد ضمنی ,
شبکه قانونی ,
:: بازدید از این مطلب : 69
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهار شنبه 6 ارديبهشت 1395 |
نظرات ()
|
|
رفتار شهروندي سازماني: زمان اصلاح ساختار فرا رسيده است چکيدهشواهد تجربي بدست آمده شامل انتقادات و حتي بررسي هاي اجمالي نشريات مربوط به کار، ما را وادار به تجديد نظر در تعريف رفتار شهروندي سازماني (OCB) مي نمايد. در نظر گرفتن رفتار شهروندي سازماني (OCB) به عنوان "نقش اضافي"، "فراتر از شغل" يا "بدون پاداش از سيستم رسمي" ديگر مفيد به نظر نمي رسد. تعريف قابل دفاع تر از رفتار شهروندي سازماني (OCB) توسط برمن و موتوويدلو تحت عنوان "کارکرد ضمني" ارائه شده است. بعضي پيشنهادات مقدماتي براي تعريف مجدد OCB ارائه شده است؛ به مشکلاتي توجه شده است که با این وجود همچنان باقی مانده، هنگام مواجهه با تغييرات اساسي در خصوصيات سازمانها، ذهن ما را به خود مشغول نگه مي دارد.
:: برچسبها:
رفتار شهروندي سازماني ,
رفتار شهروندي ,
اصلاح ساختار ,
OCB ,
مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی ,
مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه ,
مقاله انگلیسی مدیریت ,
Organizational citizenship behaiviour ,
construct clean ,
:: بازدید از این مطلب : 120
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : دو شنبه 21 تير 1395 |
نظرات ()
|
|
صفحه قبل 2 3 4 5 ... 6341 صفحه بعد
|
|
|